30.07.2017

   На сьогодні зарплата чиновника в райдержадміністрації, районній раді та селищній раді в середньому становить порядка 10 000 гривень – це нарахування (в народі – грязними, а відтак близько 8 тисяч отримують на руки). Зауважимо – це в середньому, бо є в когось на пару-трійку тисяч менше, а  вначальства на 3-5 тисяч більше.

   Отож – в середньоарифметичному виходить 10. А на рік – 120 тисяч гривень на одного чиновника.

   Якщо з апаратів райдержадміністрації, районної ради та селищної ради скоротити третину штатних одиниць, а це буде безболісно для громади і ніякого погіршення в роботі влади вона не відчує, то це будуть гарні кошти для ремонту та освітлення вулиць, на придбання шкільних автобусів, медичного обладнання і т. д.

   Порахуймо: 1/3 від від РДА, райради і селради – це приблизно 8 + 4 + 20 = 32 штатні одиниці. Також з підрозділів адміністрації ( окремі відділи та управління) можна безболісно для справи скоротити ще порядка 15 одиниць. Разом виходить 47.

  Далі це число множимо на середньорічну зарплату, яку ми вирахували вище, і у підсумку отримуємо: 47 х 120 000 = 5 640 000 гривень!

   Не погана сума виходить. Цих грошей би вистачило заасфальтувати вулиці Вишнева і відновити свердловину у Шовковиці, про що балакають останнє десятиліття, або заасфальтувати Зарудку та поновити тротуари в Недригайлові. Ще й на шкільний автобус би вистачило. Принаймні на його велику частину.

   І так, зважте, щороку.

   Один мінус в цій схемі – це звільнення людей. Ніхто нічого проти них поганого не має. Люди не винні в тому, що влаштувалися на посади, які, умовно кажучи, є баластовими для бюджету і їх введення в штат було нераціональним і контрпродуктивним.

   Тому виходити з даної ситуації слід без різких рухів, виважено, поступово і з врахуванням соціального захисту людей.